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警力不足的现状及改善途径
1、二）重组***，合理配置，优化警力 。科学重组是实现质变的一种重要方式，合理调配警力是达到警力充足的有效途径。
2、加强领导和管理，看守所是国家法律监管机构，其行政管理、法律执行等方面都应得到足够的重视。看守所领导和管理者要保持敬业精神，注意工作积极性和责任感，切实起到统一指挥、确定方向、明确任务、落实责任的作用。
3、工作任务增加：案件总量上升，公众对执法质量期望提高，导致警力面临更多的工作任务压力。警务工作模式不科学：警务创新意识淡薄，工作效率低；管理体制不科学，警力配置机关多基层少，导致警力无法有效地分配和利用。
4、警力不足可以从以下几个方面进行描述： 基层公安机关警力严重不足，制约着基层公安机关工作的正常开展。就本县而言，全县现有民警100人，占全县总人口的万分之6。比上级要求万分之5的水平降低9个万分点。
5、要合理界定民警职责，划定为民服务界限，避免警力***浪费。
6、增加警力视地方治安状况而定 而治安提倡群防群治，公安机关作为国家机器的一部分，又不等同于军队，维护公共安全，不可能养很多人在里面，它不是建设和谐社会所必须要求的。
浅谈现阶段单警装备的使用及管理情况
二）、部分单位在单警装备管理上不够完善。重使用，轻管理，对单警装备配置情况不明，造成装备的使用和管理效能低下。管理员缺乏专业技能，致使单警装备得不到有效保养，缩短装备使用寿命。
一是严格登记造册。逐人、逐项按编号登记造册，建立档案，存档备查。同时，落实民警保管、维护责任，及时统计、上报装备的损失、消耗情况，做到心中有数。二是严格依法使用。
条例所称警械，是指人民警察按照规定装备的警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪、手铐、脚镣、警绳等警用器械。约束性警械：手铐、脚镣、警绳、约束带等。制服性（驱逐性）警械：警棍、催泪弹、高压水枪、特种防暴枪等。
单警装备都发到每个警察个人手里，自己需要将单警装备整理好，并时常检查确定药品和喷剂是否会过期，确保警用器戒完整好用。
法律分析：辅警可以带单警装备。辅警是***民警执行公务的***力量，但辅警已经是公安机关不可或缺的一支年轻力量，没有行政处罚的权利，不过公安对于辅警根据工作需求、性质配发必要的单警装备的。
在平时无任务的情况下不可以携带手铐，警察下班后也不能把手铐带回家。根据我国法律规定，在公安局工作下班不宜着装警服。
民警工作存在的不足有哪些?
法律分析：业务知识不足，理论业务学习不够。为人民服务宗旨意识不够牢固。
阵地控制力不强。行业场所特别是二手交易市场、边缘性行业、网吧、公共***等场所，由于在管理上仍缺乏有效的管控措施和能力，派出所民警在依法管理、动态管理、有效管理中应对性不强，导致漏管失控现象严重。
***不足：一些派出所可能在人力、物资、设备等方面存在不足，限制了他们在防汛工作中的有效性和效率。
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